千秋基业，人才为本。习近平总书记曾指出，“人才是第一资源”。为更好地创建一支年轻、创新，有活力、有理想的青年优秀人才队伍，以承接企业未来发展的战略要求，仁和学院于6月15日-16日举行了“青年优秀人才培养训练营”人才选拔PK赛。对初筛入围的44位人选进行了第二轮的PK选拔及人才测评工作。

股份公司董事长杨潇老师亲自带队，与集团董事、集团人力资源管理中心总监胡海琼老师、商业运营部总监黄如平老师以及博格咨询专家团队一起组成评委团出席本次活动。

人才是仁和不断发展进步的源头活水，而仁和广大青年则是人才发展的不竭动力。一直以来，公司重视人才队伍建设，不断优化人才成长环境，在人才培养、干部队伍建设方面做了大量的工作。

本次选拔赛由各委员会推选并经过仁和学院初筛，最后确定出来的44名优秀人选组成，他们中既有奋战在一线的业务骨干，又有立足本职服务的工作能手，更有工业板块优秀的技术人员。这些人选在各自岗位上发挥了积极的作用，不仅是仁和的主力军，也是我们可持续发展的力量。选拔赛由两个环节组成：第一个环节为演讲环节；第二个环节为现场无领导小组讨论答辩。在第一个演讲环节中，参赛选手根据公司指定的选题在10分钟内以演讲的方式和PPT展示的形式进行比拼。第二个无领导小组讨论中，参赛选手在事先设定的题目中抽取一个题目进行讨论回答。每位选手比赛结束后，评委通过选手的现场表现，按大赛评分标准对选手进行客观、公正地评分。

本次PK赛中，各个选手的演讲都展现了超高的水准，经过紧张激烈的角逐，参赛选手均拿出了最佳状态表现。他们在演讲环节中的每一次自我展示，不仅涉及了自身在工作中优缺点、还立足本岗位做出了建言献策的点子。

扬帆起航再出发，砥砺奋进新征程。接下来，仁和学院将为本次入围的选手，制定相应的培养计划，并进行定向的培养和锻炼，进一步培养高素质青年人才队伍、真正让人才成为公司建设发展的“驱动器”。（文/曾林剑侠）