【编者按】2015年9月29日上午，2015年江西省劳动模范和先进工作者表彰大会在南昌隆重召开，来自全省各行各业的836名劳模和先进工作者共聚一堂，接受江西省委省政府授予的崇高荣誉。会前，江西省委书记、省人大常委会主任强卫,省委副书记、省长鹿心社，省委副书记莫建成等省领导亲切接见了劳模和先进工作者，并与大家合影留念。集团下属樟树制药固体车间副主任何丽君被授予“江西省劳动模范”荣誉称号，今天我们刊发她的事迹以飨读者。

青春在奉献中闪光

高高的个头，沉默寡言，不爱穿着打扮，做事雷厉风行，工作力求完美，有着男人般的干练和执着，这是很多人对何丽君的印象。

1994年8月，何丽君参加工作，就一直在樟树制药厂工作。她从前处理车间到固体车间，从普通工人到质检员，再到工艺员，再到车间副主任，一步一步走上了车间副主任这个管理岗位。无论严寒酷暑，无论雨雪肆虐，她早出晚归，兢兢业业，忘我工作。经常长时间的加班加点。生育小孩后，她身体十分虚弱，但想到工作，她仍然每天坚持披星戴月地早出晚归，整日地忙碌在生产一线。有人劝她多休息一下，她总说：“没事的，忙起来就不觉得累了。”她把工作看得高于一切，伴着公司健康发展而茁壮成长，为生产出高质量的产品而倾心奉献。

爱岗敬业，乐于奉献。制药行业是个特殊的行业，产品质量与患者的生命息息相关。要确保产品不出现质量问题，管理人员必须认真细致，沉下去抓质量。作为固体车间分管产品质量的副主任，何丽君深知自己肩上担子的重量，时刻严把质量关。“作为一名生产管理者，确保生产计划顺利完成，确保产品质量，是我最基本的工作职责。”何丽君的一番话语道出了她对工作的热爱和执着。她把全身心扑在了工作上，每天一进入洁净车间，她就立即严格检查每一道工序的生产情况，仔细询问员工工作状况并从中发现问题，及时配合质量、技术等部门迅速解决。为此她把家庭都扔下了，忽视了对家人的照顾。用她自己的话说，“对于家人，我是亏欠的。”在小孩小学升初中考试前后的一段时间，正赶上公司进行GMP认证。为了做好车间GMP认证准备确保公司顺利通过现场检查，她每天工作十余个小时。那段时间小孩一天连面也见不上，更不用说照顾好小孩的饮食，为这事小孩至今还耿耿于怀。

质量为上，专注产品质量提升。何丽君常说，“质量管理不是某个人的工作，产品质量的提高也不是一句话就可以解决，它需要我们俯下身子踏踏实实地工作，需要我们把质量意识深植在脑子里，时刻敲响质量警种。”她在车间开展全员质量管理活动，发动大家积极参与。她制定了质量学习制度，分批分期开展质量培训，每月把质量意识灌输到每一名员工脑中。她首先从班长开始抓起，三天一小会，七天一大会。她深知生产班组长是最基层的质量管理者，能够透彻地把握产品本质，只有给他们提供学习机会，不断强化他们的质量意识，提高她们的质量责任感和工作积极性，鼓励他们在管理上创新，才能更好地提高产品质量。她还及时把班组长在实际工作中的出现的管理问题记录下来，分类整理，在每月的会议上讨论，集思广益，拿出切实可行的解决办法。其次，她不忽视对车间操作工人的培训，根据工艺特点和每阶段的任务要求，分批分期地举办质量培训班，利用业余时间，请公司质量部和生产部领导讲授质量管理知识和生产管理知识，提高全员管理意识。

创新发展，降低企业生产成本。车间经常接到刚研发出来的新产品的生产任务，有时需要对生产工艺进行优化，何丽君积极配合相关部门改进工艺。同时，她自己也潜心学习生产工艺知识，十多年来一直坚持自学生产、质量管理知识，办公桌上、床头枕头的专业书籍随处可见，读书笔记写了一本又一本。她还在车间开展了QC活动，成立了攻关小组，围绕提高产品质量、节能降耗，开展质量、工艺攻关活动，鼓励车间操作工人勇于提出改进建议，开展岗位工艺创新与技术改革，发挥大家的热情和创造性，共同提高产品质量。每年，固体车间都有几个技术革新项目获得公司的奖励，有效地降低了生产成本，得到了公司领导和员工们的高度认可。

梅花香自苦寒来。何丽君同志优秀的工作表现，她两次被集团公司评为先进工作者，三次被集团公司评为岗位标兵，多次被樟树制药公司评为先进工作者，2015年又光荣当选为江西省劳动模范，环绕在她身上的荣誉花环也记录着她成长的足迹。她就是这样爱岗敬业，孜孜不倦，在工作中奉献自己美好的年华，在奉献中实现着自我价值。 

 

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