本报讯 记者徐婧 报道，2017年4月21日-23日，仁和干校领导力提升短训班顺利开班，来自股份机关、商业、工业子公司的37名员工参训。

4月21日的开班仪式上，集团副董事长、仁和干校教务长梅强对学员提出了殷切期望，他指出，此次短训班得到了集团领导的高度重视，在时间紧、任务重的前提下，大家要以杨总“学习创新 坚持 分享”八字方针为指引，找准自己的定位，互帮互助、行知合一、学以致用、共同提高。

短短两天，涵盖的内容全面而充分。仁和干校教务长助理、股份公司人力资源总监孙小娟精心准备的课件，从职业素养、职业形象，到仁和干部管理文化、如何提升自身素养等方面，旁征博引、深入浅出的为大家阐述了《仁和干部素养》。股份公司总经理办公室主任、宣传部长许国雄带来的《仁和发展历程与企业文化》别出心裁，开放式的课堂不同于以往，通过车间文化方案制定、模拟情景剧、优秀企业与优秀企业文化辩论赛等形式，频繁的互动活跃了课堂气氛，充分调动了学员们的积极性和参与热情，让学员们深入了解仁和发展史和企业文化的同时，更加直观的感受到认识到企业文化对企业核心竞争力的推动作用。

4月21日的军训课程也是本次培训的一大亮点。虽然雨水漫天，但是却丝毫没有影响新员们参与的热情。站军姿、走正步，有模有样，彰显仁和年轻员工的飒爽英姿。