（付娟报道）为深入贯彻落实集团“人才领先”战略，进一步做好人才梯队的建设，继续为集团培养一批年轻优秀的干部。2018年7月6日-8日，仁和学院领导力提升短训班第4期第一阶段培训在集团总部开班，来自机关、商业、工业共36人参加了此次培训。

集团副董事长肖正连女士亲临开班仪式，肖总在致辞中对学员们寄予厚望，希望全体学员作为机关各职能服务部门的后备干部，通过学习提升专业意识、学习意识、创新意识、服务意识四个意识，为内、外部客户提供优质的服务，为工作流程上下游的同事创造更好的工作氛围。肖总强调：只有干部服务好了员工，员工服务好客户了，仁和大家庭才能更加繁荣昌盛！“同心实现共赢”的企业管理思想才能有效落地。

本阶段的培训设置了军训课程、《仁和干部素养》、《仁和企业文化》，分别由法务监察部总监助理夏冰教官、股份公司人力资源总监孙小娟老师、宣传部部长许国雄老师授课。夏冰教官通过严格的军训拓展，帮助大家更好地相互认识了解并认识到了团队合作的重要性。孙小娟老师从职业素养、职业形象、仁和干部管理文化等多方面入手，全面阐述了集团对管理干部的要求和希望，让学员更充分地认识了仁和干部文化，明白自己不但要敬业，更要精业！并通过组织学习讨论十位内部高层干部的成长案例，让各位学员对自己的未来更有信心！许国雄老师通过队名口号、车间文化方案制定、辩论赛等形式，活跃了课堂气氛，让每一位学员都参与进来，开拓思维、提高了学员之间的团结协作能力。

培训期间，对评比出的优秀团队、优秀学员都给予了奖励！通过本次培训，大家对企业文化有了更深刻的了解，对自己的角色定位有了更清晰的认知。学员们纷纷表示将学以致用，以更加饱满的激情投入到工作中、用更好的业绩回报公司！